FLOW (Fonds Leren en Ontwikkelen Wooncorporaties) wilde een cao-campagne om medewerkers binnen de wooncorporatiebranche nog meer met leren en ontwikkelen aan de slag te laten gaan. De campagne moest zowel de medewerkers, de leidinggevenden en het bestuur aanspreken. Samen met Sheila Wigman bedacht ik de campagne ‘Zet ’n Stap’. Dit staat voor zet ‘n stap en kom in beweging, zodat je een stap kunt zetten naar nog beter worden in je werk, je medewerkers aan het leren krijgen, een organisatie wordt waar leren deel is van het dagelijks werk.